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李子说球乐天体育2025-04-27 07:25:152490
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孤注一掷!盘点NBA为了总冠军而降薪的球星都是谁?

蒂姆·邓肯:邓肯在职业生涯期间多次降薪,以帮助马刺队保持竞争力。他帮助球队连续十几年进入季后赛,并夺得5次总冠军。2007年和2015年,他分别以2年4000万美元和2年1050万美元的合同续约。 德维恩·韦德:作为热火队史第一人,韦德在16年的生涯中从未拿到过队内最高薪。

总决赛首战孤注一掷之后,艾弗森身上又添了几处新伤,内线大闸穆托姆博更是被奥尼尔一肘打的满脸鲜血。 打光了子弹的76人,最终未能创造奇迹,1-4败下阵来,艾弗森职业生涯的总冠军之梦,也就此烟消云散。

因为克利夫兰球市太小,很多大牌球星不愿来到克村打球,骑士队只能孤注一掷,通过选秀的方式让骑士再现辉煌。终于,功夫不负有心人,骑士在02-03赛季打出了17胜65负的战绩,如愿以偿的获得了状元签,选中了詹姆斯;2016年,詹姆斯也是带队击败勇士,克利夫兰也收获了自己队史的第一座总冠军奖杯。

年公牛4-2爵士:飞人乔丹献世纪一投 飞人乔丹在1998年带着两个三连冠再次圆满谢幕,并将爵士二老深深定格在“无冕之王”悲情历史中。1998年总决赛第6战,背水一战的爵士爆发出强大战斗力,并在终场结束前还手握3分优势。

”最后时刻,唐·尼尔森——对,就是那个日后成为NBA名帅的大腹便便的老头——投出的球在筐上弹出,随后又戏剧性地弹入网内。108比106,凯尔特人赢下了13年内的第11个冠军。湖人终为他们的狂妄付出了代价。

nba2008王朝模式交易的资薪空间

第一,球员交易唯一的限制是薪金空间和球员人数,球员人数不能超过15人一队,所以你如果想以三换一,就要先看看对方球队已有的人数了。第二,年薪的确要差不多,并且限额是不高于或低于25%。

总薪资约5千万美金 薪金模式大体分三种:底薪 中产 顶薪 底薪一般与球龄挂钩,中产是赛季各队薪金的平均值(中产阶级条款就是用500W左右的价格买下一名队员,这名队员的工资不计入总工资帽 )顶薪最高2000W左右 (所有超过工资帽的球队都有中产阶级条款和老将最低条款。

例如说,我想要换取麦迪,麦迪当季工资是19M左右,大概就是1900W的意思,那你就需要你队内至少2个10M的来换,前提火箭球员有空,空多的队你可以3换一换大牌。换取强力新秀的换建议你签底薪球员多换一。当然你选山猫这样有薪金空间的最好了,就不怕不对等了。

当你的球队工资总额超过工资帽的时候,你和其他球队进行球员交易时,你的球员工资不得高于另外一方球员工资125%+10万美元。也就是说,你拿年薪300万的去换人家年薪1000万的人,联盟是不允许的。你必须要提出符合规定的交易方案。

NBA交易规则

NBA交易规则主要包括以下几个方面: 交易窗口 NBA每年有特定的交易窗口期,通常在新赛季开始前或者中途短暂开放。在这期间,球队可以进行球员交易。 球员交易 球队之间可以交换球员,这通常涉及选秀权、现金或其他球员的交换。交易必须符合NBA的规定,如球员的剩余合同金额、年龄和球队薪资结构等。

交易时间限制。NBA常规赛期间,交易必须在自由球员签约日期和选秀大会后进行。此外,赛季中期也有交易截止日,限制赛季中的交易活动。 交易涉及对象。包括球员、选秀权等。球队有权交易自己拥有的球员,同时也可以通过选秀权交易获取其他球队的选秀权。选秀权的交易需要遵守相关的规则和要求。

NBA球员交易基于对等的原则,不过如果一方球员薪金高,那么也可以申请交易特例(甲方球员1000万,乙方球员500万,交易完成后,甲方得到甲方得到500万的交易特例,用于下次球员交易抵差额)。 先签后换是因为球队没有足够的薪金签下某位球员,可以先让原球队签下他,然后和现在的球队交易。

NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪?

最简单的就是球队老总觉得自己钱赚少了。有的球队亏本,但是球员工资是高的很,为了让球队老总不亏本就讨论下给球员工资少点,球员哪能让我,就不愿意,就这样耗着。球员一看耗不过老板。就要不打球来威胁球队老板。球队老板也不怕他们不打球,就跟他们慢慢耗着,开个小会讨论工资。

球员最终让步了。劳资双方在最后一次谈判中达成“51%收益分成归球员,49%收益分成归老板”的方案。收益分成仍定为五五分成。实际上,老板们不断给球员进行施压,而球员工会也不得不持续做出让步,他们从前一份合同的57%被迫同意降至53%,此后再由53%降至55%和52%,最后甚至同意接受五五分成。

在合同年限上,资方可能会让步,以保障球员的未来。尽管球员如科比等人难以接受大幅度降薪,但面对可能的停摆和收入损失,尤其是对中低收入球员,压力巨大。他们可能会在谈判中妥协,接受硬工资帽的条件,尽管他们期望更多让步。

NBA出现停摆的真正原因在于NBA球队老板不满支出巨大,劳资双方在“硬工资帽”制度、“利益分配”等重大问题上有巨大分歧。球员方面愿意同意一份5年内减少薪金总额5亿美元的提案,但他们拒绝接受资方提出的6200万美元硬工资帽。

资方要求下调至50%,而目前球员只接受下调至53%。NBA球队的老板们将于美国当地时间本周四继续在达拉斯会面商议。除了劳资双方的矛盾,现在老板之间的分歧也越来越大。

双方谈收入分成。资方哭穷,劳方不同意降薪,减少收入分成。双方有歧义,就是这样。

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